ФОП і робота за наймом у Словаччині: згода роботодавця, внески та декларація за 2026 рік

Відкрити živnosť поряд із роботою за наймом можна. Згода роботодавця потрібна лише тоді, коли ваше підприємництво конкурує з його діяльністю.^⁠[1]

Проте робота за наймом не звільняє від внесків із živnosť, а після закінчення року декларацію ви подаєте самі. Розберемо, що у 2026 році діє щодо згоди роботодавця, соціального й медичного страхування та податку з доходів.

Згода роботодавця

Працівник за трудовим договором може поряд із роботою вести іншу заробітну діяльність, яка конкурує з діяльністю роботодавця, лише з його попередньої письмової згоди. Якщо роботодавець не відповість протягом 15 днів від отримання заяви, вважається, що згоду надано.^⁠[1]

З поважних причин роботодавець може письмово відкликати згоду, і тоді діяльність треба без зайвих зволікань припинити. Для наукової, педагогічної, публіцистичної, лекторської, літературної та мистецької діяльності згода не потрібна.^⁠[1]

Підприємництво, яке не конкурує з роботодавцем, згоди не потребує. Проте про всяк випадок прочитайте трудовий договір і внутрішні правила роботодавця.

Соціальне страхування: кожен статус окремо

Соціальна страхова оцінює обов’язок сплачувати внески за кожним статусом окремо, тож робота за наймом не звільняє вас від внесків із živnosť.^⁠[2]

Як ФОП ви з липня 2026 року платите за доходом за 2025 рік: за доходу до 2 876,90 € нічого, понад цей поріг до 9 144 € мікровнесок 131,34 €, а понад 9 144 € щонайменше 303,11 € на місяць.^⁠[3] ФОП-початківець застрахований з першого дня шостого календарного місяця після місяця, у якому отримав право на živnosť.^⁠[4]

Якщо сума баз для внесків від роботи за наймом і від živnosť перевищує максимальну базу, у 2026 році 16 764 €, як ФОП ви платите лише з різниці. До резервного фонду солідарності, однак, ви платите з усієї бази ФОП, щонайбільше з максимальної.^⁠[2]

Пороги доходу й строки сплати докладно розбираємо у статті «Внески ФОП у Словаччині 2026».

Медичне страхування: без мінімального авансового внеску

ФОП, який одночасно працює за наймом, не сплачує мінімального авансового внеску на медичне страхування. Внесок рахують лише з фактичної податкової бази від підприємництва дворічної давнини, а якщо він менший за 3 €, його не сплачують зовсім.^⁠[5]

Хто не має податкової бази дворічної давнини, наприклад бо почав підприємництво недавно, визначає розмір авансових внесків сам. Різницю вирівнює річний перерахунок, який медична страхова робить до 30 вересня наступного року.^⁠[5]

Податок з доходів: декларація типу B замість річного перерахунку

Про річний перерахунок у роботодавця може просити лише працівник, чиї оподатковувані доходи були виключно від роботи за наймом. Із доходами від živnosť ви подаєте декларацію типу B самі, до 31 березня наступного року.^⁠[6]⁠[7]

У декларації ви показуєте і зарплату, і доходи від živnosť. Неоподатковувану частину на платника, за 2026 рік щонайбільше 5 966,73 €, спершу віднімають від податкової бази із зарплати, а від бази з živnosť лише ту частину, що її перевищує.^⁠[6]⁠[8]

Для živnosť можна застосувати паушальні витрати 60 %, не більше 20 000 € на рік. Якщо доходи від živnosť не перевищують 100 000 €, її податкову базу оподатковують за ставкою 15 %; зарплату за шкалою 19-35 %.^⁠[6] Порядок крок за кроком описуємо у статті «Декларація типу B за 2026 рік»; якщо обороти зростають, стежте й за порогом зі статті «Коли ставати платником ПДВ».

Неоподатковувана частина в роботодавця

Якщо ви підписали роботодавцю заяву про застосування неоподатковуваної частини, він віднімає її щомісяця протягом року, у 2026 році по 497,23 €. Після закінчення року її вирівнюють у податковій декларації, у повному розмірі або в розмірі, який дозволяє ваша податкова база.^⁠[8]

За податкової бази понад 26 083,13 € неоподатковувана частина зменшується, тож те, що ви застосовували щомісяця, у декларації може обернутися доплатою податку. Зважайте на це передусім тоді, коли ваша živnosť іде добре.^⁠[8]

Чек-лист

• Якщо підприємництво конкурує з роботодавцем, у вас є його письмова згода.
• Ви знаєте, з якого місяця і скільки платитимете соціального страхування.
• Медичній страховій ви платите авансові внески за її повідомленням; мінімум на вас не поширюється.
• Ви не просите роботодавця про річний перерахунок і подаєте декларацію типу B самі.
• Доходи й витрати від živnosť ви обліковуєте окремо від зарплати.

vporiadku поряд із роботою за наймом

Якщо клієнтів небагато, досить безкоштовного тарифу Start: рахунки без місячного ліміту для щонайбільше п’яти клієнтів. Рахунок можна написати й одним реченням, а штучний інтелект запропонує покупця, позиції та суми, які ви перевірите перед збереженням.

Якщо у профілі фірми вказано банківський рахунок, QR-код для оплати друкується на рахунках у євро автоматично. Створіть безкоштовний акаунт; що ми пропонуємо ФОП, підсумовує сторінка для ФОП, а про перший рахунок пишемо у статті «Як виставити рахунок ФОП у Словаччині».